Saiba mais sobre o Noobtech, o programa de capacitação em tecnologia da Atak!

Na Atak Sistemas, a inovação é mais do que uma simples palavra: é uma filosofia que impulsiona nossa empresa rumo ao futuro. Nesse contexto, não é a toa que um dos nossos valores é a evolução contínua dos colaboradores. Por aqui progredimos juntos.

Uma das ações da Cultura Atak é o Noobtech, um programa de capacitação em tecnologia que insere novos profissionais no mercado. Neste artigo, você confere as palavras da coordenadora de RH e do CEO da empresa sobre o programa, que só em 2025 resultou em 30 novos atakianos. Vamos lá!

Sobre o nosso programa capacitação em tecnologia

O NoobTech, programa de capacitação em tecnologia, foi concebido com o propósito não apenas de recrutar novos talentos, mas também de integrá-los perfeitamente ao nosso segmento e cultura da Atak.

Prepará-los para enfrentar os desafios e oportunidades únicas que fazem parte do nosso setor é um dos nossos compromissos com a inovação. A coordenadora de Recursos Humanos da Atak Sistemas, Pricila Juschaks, explica a importância do NoobTech e as oportunidades que essa iniciativa oferece:

“Desde 2009, a Atak Sistemas promove internamente o projeto NoobTech, refletindo nossa cultura de capacitar novos colaboradores para os desafios da tecnologia e da indústria de alimentos. Não apenas buscamos pessoas com conhecimento prévio, mas também incentivamos e desenvolvemos aqueles que desejam crescer profissionalmente, muitas vezes sem o apoio necessário.

Nosso time de Gestão de Pessoas se orgulha em participar de todo o processo, desde o anúncio e entrevistas das vagas até a formação da turma. São muitas pessoas envolvidas em busca de um único propósito: fazer o melhor para as pessoas, sejam elas colaboradores ou clientes. Estar preparado para oportunidades é o caminho para o sucesso”.

Durante o processo de integração, os novos colaboradores são imersos na essência da Atak Sistemas, desde os valores fundamentais que regem nosso trabalho até as nuances de nossa abordagem para com a inovação, cada indivíduo é equipado com o conhecimento necessário para prosperar em nosso ambiente dinâmico. 

Palavra do CEO

Para o CEO da Atak Sistemas, Roberto Pavan, o objetivo em treinar e capacitar pessoas vai além do interesse em mão de obra qualificada:

“Temos um compromisso com a evolução constante de cada indivíduo, essa é uma premissa da empresa. Queremos deixar uma marca de construção de conhecimento ao elevar o patamar das pessoas que aqui chegam, independentemente se continuarão suas jornadas conosco, ou não.” 

Como você pôde notar, acreditamos firmemente que um profissional capacitado é um ativo não somente para a empresa mas também para a sociedade. Aos nossos novos atakianos, desejamos boas-vindas. Juntos, alcançaremos novas conquistas! O programa de capacitação em tecnologia é só o começo!